南方航空公司营销人员招聘简章

根据公司2010年度业务发展的需要，现面向社会招聘高素质营销人才。

一、招聘实施原则

招聘将坚持“公开、竞争、择优”原则，根据岗位要求和测试成绩，择优任用。

二、招聘基本条件

（一）211工程院校毕业，全日制统招本科及以上学历，或国家承认国外大学毕业，取得国家相关部门认可的学历、学位认证。

（二）至少具有三年（含）以上营销工作经验。有航空业内营销相关工作经验者从优。

（三）年龄30周岁（含）以下（1980年1月1日以后出生），身体健康，五官端正，遵纪守法，认同并愿意实践南航企业文化。

（四）大学英语四级及以上水平或同等水平英语等级资格证明（仅限于雅思5.0以上或托业英语550以上）。

（五）熟悉航空公司市场营销专业知识，具备优秀的谈判能力、良好的语言表达能力和写作能力、沟通交际能力、良好的团队合作精神，工作作风果断、主动、勤奋、敬业、务实、严谨，能熟练应对公关危机等特殊情况，熟练掌握office等办公软件。

三、招聘具体岗位

招聘岗位	招聘人数	工作地点	主要职责
国际业务营销	若干	吉林、贵州、海南、广州	1、负责国际航线客运营销管理工作，对销售部门提供营销指导及实行监督； 2、负责国内分子公司、营业部、驻外办事处国际航线产品的设计、开发及管理； 3、负责制定国际航线长、中、短期各类营销计划并提交完整营销计划； 4、负责与国内、国外航空公司协议的签订与管理； 5、负责联盟销售事务的整体协调工作； 6、负责全公司国内公布运价、国际运价和相关使用条件的制定、调整； 7、负责全公司国内、国际运价在公司票价管理系统、电子商务系统、境外分销系统的发布、跟踪和管理； 8、负责健全客运营销体系的各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的执行情况。
国内业务营销	若干	吉林	负责国内市场产品设计与推广、产品销售和价格管理、市场拓展、渠道管理等工作。
市场拓展	若干	黑龙江	负责国际直达及中转航班的团队组织、协调、保障开发及合作客户维系工作。
渠道管理	若干	黑龙江	负责产品设计、渠道管理、国际中转市场分析及开发。
收益管理	若干	广州	1、负责收益管理各业务系统正常运作和维护管理； 2、负责市场预测和整体营销计划的制定，指导、监督各销售区域计划实施和工作开展； 3、负责国际、国内运价发布及管理工作； 4、负责全公司运价产品的设计、开发及管理； 5、负责团队管理工作的开展和完善； 6、负责收益支持和业务系统的发展管理工作； 7、负责航班销售的监控和运力调整管理部门的沟通； 8、负责对分公司、营业部、驻外办事处的航班座位管理工作进行监控和管理； 9、负责代号共享航班、机组的配额预留及调控。
销售代理人管理	若干	黑龙江、吉林、贵州、汕头、海南	1、负责市场信息的收集、整理； 2、负责所属代理人的业务指导及日常维护工作； 3、负责国内、国际货运市场调研、分析与开发，及时发现新的货源和收入增长点。
运力网络规划	若干	广州	1、负责统筹规划设计全公司航线网络的总体布局，编制年度航班计划； 2、负责对公司飞机引进、调配及运力布局方案提出建议； 3、参与国际、国内拟开新航线市场调研与论证，参加国内外各类航线网络发展研讨会议，并与市场部门密切配合，共同对新开、调整国际航线做出可行性研究报告； 4、负责汉莎系统整体项目引进、推广应用。对长期航班计划编制及网络规划枢纽设计、航班波优化提供航线数据分析支持以及运行后的跟踪优化评估，并完成每年的数据校验工作； 5、建立与外航航线计划部门的长期航班规划业务模块的联系，负责公司与外航签署代号共享协议的前期评估分析工作； 6、负责收集国内外竞争对手在运力网络方面的变化信息，并加以整理分析，定期提交报告供领导及相关部门参考。
电子商务	若干	贵州	负责电子商务市场拓展、渠道管理等工作。
货运业务	若干	上海、广州	1、负责对货运市场调研，航线经营与推广； 2、跟踪销售运价投放市场的反应及效果评估； 3、负责货机航班舱位分配与管理、收益分析，努力实现舱位销售收益最大化。
包机销售	若干	广州	1、负责对货机包机经营的目标市场进行分析研究，根据研究结果，综合各方面意见，制定包机销售方案。 2、与国内、外办事处沟通，充分利用包机回程的空舱，提高货机利用率。
产品开发与设计	若干	海南、广州	1、负责制定公司客运产品开发与设计的管理政策、规章、标准和程序； 2、根据市场需求设计与开发全公司适用的客运营销产品； 3、负责公司国内各营销单位上报客运营销产品的指导、审批、立项、发布执行、推广等工作及对“南航行”系列产品的品牌管理等相关事宜；
品牌推广	若干	辽宁、广州	1、根据公司的市场定位和发展战略，参与制定品牌推广规划； 2、提出公司品牌推广策略和解决方案； 3、优化、完善公司品牌发展策略，负责员工品牌意识培训； 4、拟定公司品牌管理工作方案，维护公司品牌定位，不断提升公司品牌形象。 5、制定公司广告设计评审规则（办法）； 6、了解广告宣传所要达到的目的，提出广告方案设计需求；7、评审广告设计方案。

四、薪酬待遇

公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道。

五、报名方式及时间

请登录南方航空招聘网：http://job.csair.com进行网上报名。

报名时间：2010年7月23 到2010年8月5日。

诚邀广大营销精英加入到公司的发展历程中，实现自己理想，携手共建祖国民航事业！南航因您而精彩！

南方航空股份公司招聘组